消費者金融向け基幹システムリノベーションにおけるリードエンジニア募集
基本情報
- 案件名
- 大手消費者金融向け基幹システム刷新プロジェクトにおける設計・開発リード支援
- 業界
- IT／金融（消費者金融）
- 職種
- システムエンジニア（リード候補）
- 使用言語
- Java、SQL
- 報酬（単価）
- 55万円～65万円
- 雇用形態
- 業務委託（フリーランス）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 開発環境
- Java、Spring Boot、Apache Camel、Linux、PostgreSQL、Git、Jira
- 精算
- 140H～180H
- 契約期間
- 2026年3月～長期
- 勤務時間
- 9:00～18:00 または 10:00～19:00（時差出勤）
- その他
- ・月曜のみ週1回のリモートワークが可能
・OJT体制が充実しており、スキルアップを支援する環境
案件概要
大手消費者金融の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、設計からテスト工程まで幅広くご担当いただきます。OJT体制が充実しており、テスト業務からスタートし、段階的に設計業務へとステップアップできる環境です。将来的にはチームをリードする役割も期待されるポジションです。
案件内容
本案件では、大手消費者金融の基幹システム刷新プロジェクトに参画し、システムの品質向上と機能強化に貢献していただきます。まずはテスト工程から業務を開始し、OJTを通じてシステム全体の理解を深めながら、徐々に設計業務へとステップアップしていくことが可能です。将来的には、チームメンバーをリードするマネージングプレイヤーとして、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。既存システムの課題分析から新しいアーキテクチャの検討、そして実装・テストまで、幅広いフェーズでご自身のスキルと経験を活かせるやりがいのある環境です。金融業界特有の厳格な品質基準とセキュリティ要件を満たしつつ、最新技術を取り入れたシステム構築に挑戦できます。
・基幹システムリニューアルにおけるテスト計画の策定、テストケース作成、実行、結果分析
・システム要件定義の支援、基本設計・詳細設計書の作成
・既存システムの調査、影響範囲分析、課題抽出
・開発チーム内での技術的なリード、メンバーへの指導・サポート
・関係部署やベンダーとの連携、仕様調整、進捗管理
・品質向上に向けたレビュー活動への参加、改善提案
必須スキル
【必須スキル】
・開発経験3年以上（バックエンド開発経験尚可）
・設計開発に関する十分な知識と技量を持ち、メンバーをリード可能な見識
・円滑なチーム運営のためのサポート力（マネージングプレイヤーとしての資質）
・高いコミュニケーション能力と表現力（他者に明確に伝える力）
【歓迎スキル】
・Spring Boot（Spring Web／Spring Data JPA）を用いた開発経験
・Apache Camelの理解、または関連技術の経験
・UML（クラス図／アクティビティ図）を用いた設計経験
・論理的思考力、問題解決能力、知的好奇心、探究心
・オーナーシップを持って自律的に行動できる能力
【求める人物像】
・勤怠をしっかり守り、責任感を持って業務に取り組める方
・OJTを通じて積極的に学び、スキルアップを目指せる方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながらプロジェクトを推進できる方