消費者金融向け基幹システムのリノベーション案件｜リードエンジニア募集

基本情報

案件名: 大手消費者金融向け基幹システム刷新プロジェクトにおける設計・開発支援
業界: IT／金融（消費者金融）
職種: リードエンジニア
使用言語: Java、Spring Boot、SQL
報酬（単価）: 55万円～65万円
雇用形態: 業務委託（フリーランス）
勤務地: 東京都中央区
開発環境: Java、Spring Boot、Apache Camel、UML、Git、Jira、Linux、PostgreSQL
精算: 140H～180H
契約期間: 2026年3月～長期
勤務時間: 9:00～18:00 または 10:00～19:00（時差出勤）
その他: ・月曜のみ週1回のリモートワークが可能
・OJT体制が充実しており、スキルアップを支援
・長期的なキャリア形成が可能なプロジェクト

案件概要

消費者金融業界の大手企業が推進する基幹システムのリノベーションプロジェクトに参画いただきます。テスト工程から開始し、OJTを通じて設計工程へとステップアップしながら、将来的にチームをリードする役割を担っていただくポジションです。

迷っていてもOK・条件確認だけでも大丈夫です。

案件内容

本案件では、大手消費者金融の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、テスト工程から設計工程まで幅広くご担当いただきます。プロジェクトは長期にわたり、OJT体制が充実しているため、まずはテスト業務を通じてシステム全体の理解を深めていただきます。その後、個人の習熟度やスキルアップに応じて、簡単な機能の設計から徐々に複雑な設計業務へとステップアップしていくことが可能です。将来的には、チームの技術的なリードやメンバーのサポートも期待される、キャリアアップを目指せる環境です。既存システムの課題解決と新たな価値創造に貢献し、安定した金融サービス提供を支える重要な役割を担っていただきます。
・基幹システムのリニューアルにおけるテスト計画立案、テストケース作成、実行、結果分析
・テストフェーズでの不具合特定、開発チームへのフィードバック、改修後の再テスト
・OJTを通じたシステム機能要件、非機能要件の理解とドキュメント作成支援
・簡単な機能の基本設計、詳細設計の作成およびレビュー
・既存システムの調査、影響範囲分析、技術的課題の特定と解決策の提案
・開発メンバーへの技術的な指導やサポート、コードレビューの実施

必須スキル

【必須スキル】
・開発経験3年以上（バックエンド開発経験尚可）
・設計開発に関する十分な知識と技量、およびメンバーをリード可能な見識
・円滑なチーム運営のためのサポート力（マネージングプレイヤーとしての経験）
・高いコミュニケーション能力と表現力（他者に明確に伝える力）
【歓迎スキル】
・Spring Boot（Spring Web／Spring Data JPA）を用いた開発経験
・Apache Camelの理解または利用経験
・UML（クラス図／アクティビティ図）を用いた設計経験
・論理的思考力、問題解決能力、知的好奇心、探究心
・オーナーシップを持って自律的に行動できる方
【求める人物像】
・勤怠をしっかり守り、責任感を持って業務に取り組める方
・新しい技術や知識を積極的に学び、自身のスキルアップに意欲的な方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながらプロジェクトを推進できる方