Go言語バックエンドエンジニア募集｜HRテック企業の労務管理サービス開発

基本情報

案件名: HRテック企業向け労務管理サービスにおけるバックエンド開発プロジェクト
業界: IT／HRテック・SaaS
職種: バックエンドエンジニア
使用言語: Go、SQL
報酬（単価）: 90万円～100万円
雇用形態: 業務委託（フリーランス）
勤務地: フルリモート（東京都渋谷区）
開発環境: Go、AWS、Docker、PostgreSQL、Git、Jira、Confluence、Slack
精算: 140～180時間
契約期間: 長期
勤務時間: 9:30～18:30
その他: ・月の残業時間が2時間未満と非常に安定した稼働が見込めます
・フルリモート勤務のため、地方在住の方も歓迎します

案件概要

HRテック領域でタレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、新規開発中の労務管理サービスのバックエンド開発に携わっていただきます。Go言語を用いた設計から実装まで一貫して担当し、安定稼働中のサービスを支える重要なポジションです。

迷っていてもOK・条件確認だけでも大丈夫です。

案件内容

HRテック分野で急成長を遂げる事業会社において、主力サービスであるタレントマネジメントシステムと連携する新規労務管理サービスのバックエンド開発をリードしていただきます。本プロジェクトは、従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きといった労務業務を効率化し、企業の生産性向上に貢献することを目的としています。Go言語を用いた堅牢かつスケーラブルなシステム構築が求められ、設計思想としてDDDやクリーンアーキテクチャを採用しているため、高品質なコードベースを維持しながら開発を進めることができます。マイクロサービスアーキテクチャへの移行も視野に入れた開発体制であり、技術的な挑戦と成長機会が豊富にあります。
・労務管理サービスのバックエンドにおける要件定義支援、基本設計、詳細設計
・Go言語を用いたAPI開発、データベース設計、実装、単体テスト、結合テスト
・既存システムとの連携モジュール開発およびデータ移行支援
・コードレビュー、テストコード作成、CI/CDパイプラインの改善提案
・スクラム開発プロセスにおけるタスク管理、進捗報告、課題解決への貢献

必須スキル

【必須スキル】
・バックエンド開発経験5年以上（設計フェーズからの実務経験）
・Go言語を用いた開発経験3年以上
・DDD、クリーンアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャ等の設計思想に基づいた開発経験
【歓迎スキル】
・マイクロサービスアーキテクチャを採用したプロジェクトへの参画経験
・スクラム開発の実務経験、またはアジャイル開発への理解
・労務系システム、マイナンバーなど機密情報、または法令に関わるシステムの開発経験
【求める人物像】
・新しい技術や設計思想に対して積極的に学習し、取り入れられる方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら開発を進められる方