Goエンジニア募集｜タレントマネジメントシステムにおけるバックエンド新規機能開発

基本情報

案件名: タレントマネジメントシステムにおけるバックエンド新規機能開発
業界: IT／HRテック・SaaS
職種: バックエンドエンジニア
使用言語: Go、PHP、Laravel
報酬（単価）: 80万円～90万円
雇用形態: 業務委託（フリーランス）
勤務地: フルリモート（東京都渋谷区）
開発環境: Go、PHP、Laravel、AWS、Linux、PostgreSQL、Git、Jira、Confluence、Slack
精算: 140h～180h
契約期間: 長期
勤務時間: 9:30～18:30
その他: ・フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できます
・モダンな技術スタックとアジャイル開発手法を積極的に採用しています
・サービスの成長をダイレクトに感じられる、やりがいのある環境です

案件概要

HRテック領域で成長を続ける事業会社にて、タレントマネジメントシステムのバックエンド開発に携わっていただきます。主に新規機能の開発を担当し、サービスの進化に貢献する重要なポジションです。

迷っていてもOK・条件確認だけでも大丈夫です。

案件内容

HRテック分野で急成長を遂げる事業会社において、主力サービスであるタレントマネジメントシステムのバックエンド開発をリードしていただきます。本案件では、ユーザー体験を向上させるための新規機能開発が主なミッションとなります。要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスに深く関わり、技術的な知見と経験を活かしてプロジェクトを推進していただきます。モダンな開発手法を取り入れ、高品質なサービス提供を目指すチームの一員として、サービスの成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。既存機能の改善やパフォーマンスチューニングにも積極的に関わり、システムの安定稼働とスケーラビリティの確保にも貢献していただきます。
・タレントマネジメントシステムの新規機能における要件定義、設計、開発、テスト
・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、保守運用
・Goを用いたバックエンドAPIの開発および関連するデータベース設計
・PHP（Laravel）で構築された既存機能の改修および連携
・コードレビューを通じた品質向上とチームメンバーへの技術的フィードバック
・スクラム開発プロセスにおけるタスク管理、進捗報告、課題解決
・関連部署（フロントエンド、プロダクトマネージャーなど）との連携、仕様調整

必須スキル

【必須スキル】
・バックエンド開発の実務経験5年以上
・Go言語を用いた開発経験3年以上
・PHP（Laravelフレームワーク含む）での開発経験1年以上
【歓迎スキル】
・スクラム開発などアジャイル開発の実務経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームでの開発を重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や開発手法への学習意欲が高い方