EM/VPoE募集｜エンジニア組織の最大化を担うピープルマネジメント・組織開発｜75～85万円

案件内容

Webサービス運営企業において、エンジニア組織の成長とパフォーマンス最大化をミッションとするピープルマネジメント・組織開発案件です。本ポジションは、エンジニア組織の「結節点」として、個々のメンバーの成長を支援し、チーム全体のアウトプットを最大化する重要な役割を担います。具体的には、エンジニアメンバーの目標設定から1on1を通じた日々のコミュニケーション、評価、そして中長期的なキャリア開発支援まで、多岐にわたる業務を通じて組織の基盤強化に貢献していただきます。また、フルリモートワーク環境下でのチームビルディングやエンゲージメント向上施策の立案・実行も重要な業務となります。組織規模の拡大に伴う課題解決や、より良い開発文化の醸成にも積極的に関わっていただくことを期待しています。技術的なバックグラウンドを活かしつつ、人と組織の成長に情熱を注げる方を求めています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、キャリア開発支援
・組織全体のパフォーマンス向上に向けた戦略立案と実行
・フルリモート環境下でのチームビルディング、コミュニケーション活性化施策の推進
・組織課題の特定と改善提案、実行（例：採用プロセス改善、オンボーディング強化、離職防止策）
・テックブランディング活動への貢献
・エンジニアリングマネージャーやVPoEとして、経営層と連携し組織戦略を推進
・開発プロセスやツールの改善提案、導入支援
・技術的な知見を活かしたメンバーへのアドバイスやメンタリング
・チームの生産性向上、品質改善に向けた取り組み
・新しい技術や開発手法の導入検討と推進